西安经济技术开发区2016年公办学校及幼儿园公开招聘工作人员公告
发布时间:2016-04-08 11:41      作者:管理员      浏览次数:7654

西安经济技术开发区

2016年公办学校及幼儿园公开招聘工作人员公告

 

根据《事业单位人事管理条例》、《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发〔2014170号),市教育局、市编办、市人社局《关于开发区公办学校教师队伍配备有关问题的通知》(市教发〔2014122号)的相关规定,由西安经济技术开发区管委会主办的全日制公办学校(园),西安经开第一小学、经开第四小学、经开第六小学、经开第一中学、经开第一幼儿园、第二幼儿园、第三幼儿园(简介详见附件一),按照公开、公平、公正、择优原则,现面向社会公开招聘工作人员,具体公告如下:

一、招聘岗位及人数

    2016年经开区公办学校及幼儿园面向社会公开招聘工作人员107人。其中,幼儿园:教师21人、校医3人;小学:教师38人、校医1人、会计1人、行政1人;初中:教师13人;高中:教师24人、校医2人、会计1人、行政2人(招聘岗位详见附件2)。

二、 招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法,品行端正;

 3、具有招聘岗位所需的学历、专业及技能条件;

 4、具有正常履行职责的身体条件。

(二)资格条件

     1、年龄在35周岁以下(1981411日以后出生),校医40周岁以下(1976411日以后出生);

   2、学历要求大学本科或以上,其中大学本科学历应聘者须2015年或以前毕业,且应聘教师岗位者须具有全日制学校教学工作经历;

     3、教师岗位要求具有幼儿园、小学、中学及以上相应学科教师资格证、普通话等级证;校医、会计岗位要求具有《医师执业证书》、《会计资格证》。

     4、符合以下条件者,年龄、学历可以适当放宽:

1)幼儿园教师:获得市级及以上教学能手、骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉者,在市级及以上幼儿教师技能大赛获一等奖及以上者,年龄可以放宽至40周岁,学历可放宽至大专。

2)小学教师:具有中小学一级及以上职称,或获得市级及以上教学能手、骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉者,年龄可放宽至45周岁,学历可放宽至大专。

3)中学教师:在省级示范学校任教5年以上的,具有中小学一级及以上职称,或获得市级及以上教学能手、骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉者,年龄可放宽至45周岁。

(三)有下列情形之一者不得应聘

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分,不宜在教育事业单位工作的;未解除行政处分的。

2、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,在禁考期内的。

    3、法律、法规规定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。

    三、招聘办法及程序

本次公开招聘工作按照发布信息、报名与资格初审、缴费和下载准考证、笔试、资格复审、综合面试、体检和考察、公示、聘用等程序组织实施。

(一)发布招聘信息

在西安日报、西安晚报、华商报、西安人事考试网(www.xapta.com.cn)、西安经开区政务网(www.xetdz.com.cn)、西安经开人才网(www. 52jkjob.com)以及招聘学校相关网站等媒体上统一发布招聘公告。

(二)报名与资格初审

本次招聘采取网上报名和网上资格初审,不设现场报名。

报名、资格初审、缴费和准考证下载打印,委托市人事考试中心进行。时间安排为:

1、报名时间: 2016411日(星期一)上午9:00416日(星期六)下午18:00时(1618:00之后报名系统自动关闭,未进行资格初审或未通过资格初审的,不能再改报其他招聘岗位)。 

2、报名网站:西安人事考试网(www.xapta.com.cn

3、报名和资格初审:应聘人员在规定时间内登录“西安人事考试网(www.xapta.com.cn)”,仔细阅读《报名须知》和《诚信承诺书》,选择一个单位的一个招聘岗位进行网上报名,按照要求如实、完整填写个人信息,并上传本人近期免冠正面证件照(jpg格式,像素为130()*165(),大小50kb以内),报名须使用二代身份证。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符,后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。

工作人员应在应聘人员提交报名信息后24小时内进行网上资格初审,资格初审通过后的信息不得变更。

对应聘人员的资格审查,既有网上报名时的资格初审、资格复审,也贯穿于综合面试、考察、公示、聘用审批、试用期管理等招聘工作全过程,无论哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符,均取消应聘资格。

4、通过报名资格初审并缴费确认的应聘人数与岗位的招聘人数比不能小于8:1。属急需紧缺专业,经核准,开考比例可适当放宽,但不能低于4:1。达不到这一比例的,削减或取消岗位的招聘计划。招聘岗位被取消的应聘人员退还考务费。

(三)缴费和下载准考证

1、资格初审通过的应聘人员应及时在西安人事考试网进行网上缴费确认。

考试收费标准参照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发〔200189号)批准标准,每人每科50元。本次笔试1科,需缴费50元。

网上缴费截止时间为417日下午18:00,未在规定时间内进行网上缴费者视为自愿放弃应聘。

2、已缴费的应聘人员在420日上午9:0023日上午9:00登录西安人事考试网,下载打印准考证、报名信息表。

准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证,应妥善保存。

(四)笔试

1、笔试内容:笔试按照中小学教师岗位、幼儿园教师岗位、行政岗位、会计岗位、校医岗位分类,分科目命题,笔试内容为综合能力测试,笔试满分为150分,考试时间为120分钟。

2、笔试时间:2016423日(星期六)上午9:00---11:00

3、成绩查询:笔试成绩及合格分数线统一公布,应聘人员可登录西安人事考试网查询个人成绩。

4、笔试设置合格分数线,低于合格分数线的,予以淘汰。笔试合格分数线由经开区招聘领导小组根据招聘计划、笔试成绩等情况,综合确定公布。

   (五)资格复审

1、确定资格复审人员。对笔试成绩在合格分数线之上且应聘人数不少于招聘计划8倍的岗位,以笔试成绩从高到低的顺序,按招聘计划数的8倍确定进入资格复审人员;对笔试成绩在合格分数线之上应聘人数少于招聘计划8倍的岗位,达到合格分数线人员全部确定为资格复审人员。

按岗位排序出现末位笔试成绩并列的,并列者同时确定为资格复审人员。

进入资格复审人员名单在西安经开人才网(www. 52jkjob.com)统一公布。

2、资格复审。进入资格复审的应聘人员,持岗位所需证件,在指定的时间、地点统一接受资格复审。未按规定时间、地点接受资格复审的,视为自愿放弃面试资格。

参加资格复审时,须持本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、笔试准考证、报名信息表和招聘岗位资格条件所需相关证件原件及复印件。 

留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料。

资格复审不合格的应聘人员,取消面试资格。

    3、人员递补。在规定时限内,因资格复审人员放弃或不合格等原因形成的缺额,按照笔试成绩由高分到低分依次递补,但笔试成绩不得低于合格分数线。

    面试人员名单在西安经开人才网(www. 52jkjob.com)公布。面试名单公告后,不再进行资格复审递补。

   (六)综合面试

1、综合面试内容:分为面试初试和面试复试两部分。初试进行基本功考核;复试进行讲课及答辩考核。

    面试初试、复试,满分均为100分,计算成绩时,保留小数点后两位,不实行四舍五入。

    管理类岗位(行政、会计、校医)进行基本功考核和答辩,满分100分。

2、面试时间、地点在西安经开人才网(www. 52jkjob.com) 公布。

3、初试设置合格分数线,低于60分的予以淘汰。对于初试成绩在合格分数线以上,按照应聘人数不少于招聘计划4倍的岗位,以笔试成绩×0.2+面试初试成绩×0.3计算成绩,从高到低的顺序,按照招聘计划的4倍确定面试复试人员。对于成绩在合格分数线之上应聘人数少于招聘计划4倍的岗位,达到合格分数线的人员全部确定为面试复试人员。

按照岗位排序出现末尾成绩并列的,并列者同时确定为面试复试人员。

4、复试设置合格分数线,低于60分的予以淘汰。

5、综合成绩的计算,满分为100分。 

管理类岗位(行政、会计、校医)综合成绩计算为:

笔试成绩×0.2+面试成绩×0.7

教师类岗位综合成绩计算为:

    笔试成绩×0.2+面试初试成绩×0.3+面试复试成绩×0.4

成绩计算保留小数点后两位,不实行四舍五入。

6、根据应聘人员综合成绩,按照招聘岗位数1:1比例,由高分到低分确定参加体检、考察人员。

  应聘人员综合成绩保留2位小数后如出现并列,按综合成绩顺延小数位确定综合成绩排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时,按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序。

参加体检、考察人员名单在西安经开人才网(www. 52jkjob.com)公布。

   (七)体检和考察

1、具体时间、地点在西安经开人才网(www. 52jkjob.com)公布。

2、体检除岗位有特殊要求外,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者自理。

3、考察主要内容:应聘人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再次对应聘人员的资格条件进行复审。

4、体检、考察不合格的,取消应聘资格。空缺名额,经招聘单位申请,管委会招聘领导小组审批同意后,按招聘岗位综合成绩由高到低依次递补。

    (八)公示

根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员。各招聘单位将拟聘用人员汇总后,报管委会招聘领导小组核准,并在西安经开人才网(www. 52jkjob.com)上公示,公示期为七个工作日。

   (九)聘用

拟聘用人员公示期满后,由各招聘单位按有关规定办理相关手续。

本次公开招聘按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格者,予以正式聘用;不合格者取消聘用。

 

附件2、2016招聘岗位一览表.pdf

  附件3、报名登记表.pdf

附件4、招聘单位咨询电话表.pdf

 

西安经济技术开发区党工委

西安经济技术开发区管委会

    201646   

 



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